代糖产品公司人力资源实施计划(模板).docx

(模板)代糖产品公司人力资源实施计划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额不定期修订4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试环境的布置9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 录用环节的评估11第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 绩效薪酬体系设计45二、 岗位薪酬体系设计46第十章 员工福利