代糖产品公司人力资源制度手册.docx

代糖产品公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 外部招募的主要方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价方法的应用程序47二、 岗位评价所需信息来源57第十一章 岗位评价的基本步