代糖产品公司人力资源管理大纲.docx

代糖产品公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 修改劳动定额的方法3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 基于培训需求分析的项目设计16一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16二、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评误差的含义和类型35第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 绩效考评方法的比较47第九章 员工福利管理分析48一、 员工福利的概念48二、 员工福利计划48第十章 市场薪酬调查分析52一、 市场薪酬调查数据的分析方法52第十一章 工伤管理5