代糖产品公司人力资源培训方案.docx

代糖产品公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 企业绩效考评过程