代糖产品公司人力资源整体解决方案.docx

代糖产品公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 实耗工时的概念和意义15第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第六章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、