代糖产品公司人力资源计划(范文).docx

(范文)代糖产品公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 情境模拟测试的应用10第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的内容30第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效指标体系的设计要求51第九章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54第十章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的特点57二、 岗位评价的基本功能58第十一章 专项薪酬管理制度的起草6