代糖产品公司人力资源计划.docx

代糖产品公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招聘成本及其相关概念15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 人力资源配置的基本原理24第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 其他几种模型29第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的方法35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类3