代糖产品项目人力资源手册.docx

代糖产品项目人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 情境模拟测试的应用8第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求分析的含义14第七章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训师的培训与开发15第八章 绩效考评系统18一、 绩效考评的程序与流程设计18二、 绩效考评主体的确定22第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评标准及设计原则25第十章 薪酬体系设计的前期准备32一、 岗位薪酬体系设计32第十一章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的概念