参考代糖产品项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27二、 绩效考评主体的确定29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 员工福利管理分析39一、 福利管理的基本程序39二、 员工福利计划42第十一章 市场薪酬调查分析
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