代糖产品项目人力资源系统分析.docx

代糖产品项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训效果评估的一般程序28第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效管理的职责划分36第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的类别和内容40二、 员工福利计划的制订程序53第十一章 市场薪酬