(参考)代糖产品项目人力资源管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第四章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第七章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 绩效考评指标的类型59第八章 绩效考评方法63一、 绩效考评方法的分类63二、 目的和要求65第九章 岗位评价数据的处理66一、 岗位评价结果误差的调整66第十章 市场薪酬调查分析69一、 薪酬市场调查报告69二、 市场薪酬调查数据的分析方法
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