传统糕点公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)传统糕点公司人力资源管理方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 用实耗工时来衡量9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 人力资源时间配置的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 员工职业生涯规划信息采集50一、 员工职业生涯规划信息的采集50二、 职业与职业生涯的基本概念52第八章 绩效考评方法53一、 综合型绩效考评方法53二、 绩效考评方法的分类54