传统糕点公司人力资源管理实施方案模板.docx

模板传统糕点公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的设计19二、 面试的基本程序21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训师的培训与开发28第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第十章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评