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模板传统糕点项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 参加招聘会的主要程序26第六章 甄选应聘人员方法29一、 能力测试29第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 前瞻性培训需求评估模型33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、