低浓度果汁公司人力资源培训方案.docx

低浓度果汁公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训有效性评估的技术37第九章 绩效考评方法41一、