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传统糕点项目岗位评价xx（集团）有限公司目录第一章 劳动标准的制定与实施3一、 工资支付保障3二、 用人单位内部劳动规则的内容7三、 用人单位内部劳动规则的特点11第二章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第三章 项目简介17一、 项目名称及项目单位17二、 项目建设地点17三、 建设规模17四、 项目建设进度17五、 建设投资估算17六、 项目主要技术经济指标18第四章 宏观环境分析20第五章 行业背景分析21第一章 劳动标准的制定与实施一、 工资支付保障工资支付保障是对劳动者获得全部应得工资及其所得工资支配权的法律保护。劳动关系在本质意义上是一种劳动给付与工资的交换关系，因此，工资支付保障比最低工资制度对劳动权的保护和劳动关系的调整更进一步。因为它不仅限于确定最低工资，而且发展到全部工资及其工资支付行为。（一）工资支付保障主要包括