传统糕点公司人力资源手册(模板).docx

(模板)传统糕点公司人力资源手册xx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本效益评估8二、 录用环节的评估8第五章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 人力资源配置的基本原理13第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 目的和要求35第十章 员工福利管理分析36