传统糕点公司人力资源规划(参考).docx

(参考)传统糕点公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第三章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第四章 行业背景分析9第五章 人员招聘与配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 精益生产与5S管理12三、 笔试的特点15四、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16五、 企业人力资源费用的构成17六、 审核人力资源费用预算的基本要求20第一章 宏观环境分析根据第四次全国经济普查以及省统计局对我市地区生产总值的初步修订结果，预计全市地区生产总值突破9200亿元，同口径增长8.6%；一般公共预算总收入1095亿元，下降2%（剔除减税降费因素，同口径增长9.2%）；地方一般公共预算收入668亿元，下降1.8%（剔除减税降费因素，同口径增长8.1%）；出口总额1803亿元，增长10.2%；实际利用