传统糕点项目人力资源实施计划(范文).docx

(范文)传统糕点项目人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程的设计策略37第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 其他几种模型43二、 前瞻性培训需求评估模型43第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 绩效考评方法的分类47第十章 薪酬体系设计的前