低浓度果汁公司人力资源规划与薪酬管理.docx

低浓度果汁公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 项目简介3一、 项目名称及项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 行业背景分析6第三章 企业战略类型8一、 企业成长战略8二、 国际化经营战略17第四章 监督机构28一、 有限责任公司的监督机构28二、 监事会制度29第五章 市场营销组合策略33一、 促销策略33二、 产品策略36第六章 目标市场战略42一、 市场定位42二、 目标市场43第七章 生产作业计划47一、 生产作业计划概述47二、 期量标准49第八章 企业仓储与库存管理54一、 企业库存管理与控制54二、 企业仓储管理的主要业务57第九章 财务管理的基本价值观念66一、 货币的时间价值观念66二、 风险价值观念67第十章 薪酬管理70一、 基本薪酬设计70二、 激励薪酬与福利的设计78第十一