参考低浓度果汁公司人力资源解决方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 甄选环节的评估12第六章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 情境模拟测试19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的含义36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效管理的职责划分46第十
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