低浓度果汁公司人力资源管理方案参考.docx

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资源描述

参考低浓度果汁公司人力资源管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 企业组织机构设置的原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招募环节的评估20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的特点31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩

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