低浓度果汁项目人力资源实施方案参考.docx

参考低浓度果汁项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 劳动定额统计工作的任务18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 综合型绩效考