低浓度果汁项目人力资源培训方案模板.docx

模板低浓度果汁项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 工作岗位分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效考评的程序与流程设计43