低浓度果汁项目人力资源手册(范文).docx

(范文)低浓度果汁项目人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 人员录用评估24二、 甄选环节的评估24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的基本原则31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 目的和