(参考)低浓度果汁项目人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试的内容15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 实施培训教学活动的注意事项35第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业培训制度的基本结构38二、 企业各项培训制度的起草38第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效目标设置的原则55第九章 绩效考评方法
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