保管箱公司企业劳动定额定员管理目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 企业人员招聘活动的实施4一、 内部招募的主要方法4二、 企业人员招募的方式6三、 利用简历甄选应聘人员的方法11四、 面试的基本程序13五、 面试的方法15第三章 宏观环境分析19第四章 行业背景分析22第五章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第一章 公司基本情况一、 公司简介展望未来，公司将围绕企业发展目标的实现，在“梦想、责任、忠诚、一流”核心价值观的指引下，围绕业务体系、管控体系和人才队伍体系重塑，推动体制机制改革和管理及业务模式的创新，加强团队能力建设，提升核心竞争力，努力把公司打造成为国内一流的供应链管理平台。公司依据公司法等法律法规、规范性文件及公司章程的有关规定，制定并由股东大会审议通过了董事会议事规则，董事会议事规则对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。 二、 核心人员介绍
