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保管箱公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额不定期修订15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的内容17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 薪酬管理制度47二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序