保管箱公司人力资源模式分析.docx

保管箱公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 企业组织结构图的绘制17第四章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 参加招聘会的主要程序21第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 实施培训教学活动的注意事项39第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训效果的跟踪与监控42二、 培训有效性评估的内容46第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评误差的含义和类型50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理