保管箱公司人力资源管理计划.docx

保管箱公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的特点42二、 绩效管理的职责划分43第十章 岗位评价的基