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保管箱公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评的程序与流程设计25二、 绩效管理的职责划分29第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系