保管箱公司人力资源制度手册.docx

保管箱公司人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估的一般程序25第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求分析的含义28第九章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 减小绩效考评误差的方法32第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标