(参考)保管箱公司人力资源系统分析xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 培训课程设计的程序24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训有效性评估的技术32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 绩效考评误差的含义和类型40第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管
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