保管箱公司人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业与职业生涯的基本概念19第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20第九章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 制订绩效改善计划的程序28第十章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序30第十一章
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