保管箱公司人力资源规划方案.docx

保管箱公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的内容16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业人员配置的基本方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 薪酬体