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模板保管箱公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业人力资源规划的分类12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效考评主体的特点28第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 绩效考评方法的比较29第十章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 岗位评价所需信息来源41第十一章 薪酬