保管箱公司人力资源计划方案参考.docx

参考保管箱公司人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果信息的收集32第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序4