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模板保管箱项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人工成本预算的方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21二、 面试的内容23第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训效果评估方案的设计26第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第八章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的比较59二、 综合型绩效考评方法59第九章 绩效考评指标与设计61一、 基于不同维度的绩效考