保管箱项目人力资源规划模板.docx

模板保管箱项目人力资源规划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额不定期修订4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的程序17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 员工职业生涯规划信息的采集19二、 职业生涯规划的内涵与特征21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评误差的含义和类型23二、 企业员工绩效申诉的处理29第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 目的和要求32第九章 市场薪酬调查分析33一、 薪酬市场调查报告33二、 市场薪酬调查的种类34第十章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本