保管箱项目人力资源管理计划.docx

保管箱项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 甄选应聘人员方法11一、 人格测试11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第六章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的基本结构14第七章 培训方法的选择与应用15一、 选择企业员工培训方法的程序15第八章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效目标设置的原则21第九章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 绩效考评方法的比较30第十章 员工福利管理分析31一、 员工福利管理31二、 员工福利预算的编制程序32第十一章 专项薪酬管理制度的起草33一、 奖金制度的制定33二、 岗位工资或能力工资的制定程序37第十二章 劳