保管箱项目人力资源实施计划.docx

保管箱项目人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招募环节的评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 目的和要求4