保管箱项目人力资源制度.docx

保管箱项目人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员基本原则15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 工作地组织22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第八章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训课程设计的基本原则27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十一章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪