保管箱项目人力资源解决方案(参考).docx

(参考)保管箱项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招募环节的评估10二、 录用环节的评估10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训有效性评估的内容19第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第八章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需信息来源39第十一章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40