(范文)保管箱项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序28第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第八章 培训方法的选择与应用38一、 选择企业员工培训方法的程序38二、 企业员工培训与开发的各种方法40第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效考评指标的类型67第十章 绩效考评方法71一、 绩效考评方法的分类71二、 行为导向型主观考评方
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