保管箱项目企业劳动定额定员管理.docx

保管箱项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法3二、 利用笔试甄选应聘人员的方法4三、 面试环境的布置5四、 面试的目标6五、 外部招募的主要方法8六、 实施内部招募与外部招募的原则14七、 情境模拟测试的应用16第二章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第三章 公司简介24一、 公司基本信息24二、 公司简介24第四章 行业背景分析26第五章 宏观环境分析28第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法招聘申请表的甄选方法与简历的甄选方法有很多相同之处，其特殊的地方如下。（一）判断应聘者的态度在甄选招聘申请表时，首先要甄选出那些填写不完整和字迹难以辨认的材料。对那些态度不认真的应聘者安排面试，纯粹是在浪费时间，可以将其淘汰掉。（