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(模板)共享充电宝公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的基本程序17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 招募环节的评估21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 企业员工培训与开发课程44一、 实施培训教学活动的注意事项44二、 培训教学设计程序与形成方案45第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的分类51二、 目的和要求53第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54第十章 专项薪酬管理制度的起草57一、 岗位工资或能力工资的制定程序57第十一章 岗位评价数据的处理58一、 岗位评价结果误差的调整58第十