参考功能沙发项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 人力资源费用预算的审核20一、 审核人工成本预算的方法20第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 情境模拟测试的应用23第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘成本效益评估28二、 成本效益评估28第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程的设计策略30第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 个入职业生涯规划的含义40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 行为导向型主观考评方法42
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