冷轧薄板项目人力资源管理.docx

冷轧薄板项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招募环节的评估8第五章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第六章 基于培训需求分析的项目设计11一、 企业员工培训与开发项目设计的原则11二、 培训项目的设计与管理应关注的问题13第七章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程的设计策略15二、 培训课程设计的基本原则19第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 绩效考评主体的特点26第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 综合型绩效考评方法27第十章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29第十一章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的程序32二、 市场薪酬