参考功能沙发项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 工作岗位分析15第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 人力资源配置的基本原理20第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的概念27第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 企业员工培训项目的开发与管理33第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51
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