(参考)吸收性卫生用品公司人力资源规划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业劳动协作13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 企
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